BAG zur Entgeltdiskriminierung: Anspruch auf gleichen Lohn – BAG stärkt Rechte von Frauen

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BAG zur Entgeltdiskriminierung: Anspruch auf gleichen Lohn – BAG stärkt Rechte von Frauen

Verdient eine Frau weniger als eine männliche Vergleichsperson, so spreche das nach Auffassung des BAG für eine Benachteiligung wegen des Geschlechts. Der Arbeitgeber müsse dann versuchen, diese Vermutung zu widerlegen. Diese neue Rechtsprechung wird in vielen Fällen den bisher meist zum Scheitern verurteilten Entgeltdiskriminierungsklagen nun wahrscheinlich zum Erfolg verhelfen. Das Bundes [...]


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