Bezahlter Urlaubsanspruch auch nach unwirksamer Kündigung

Wir freuen uns über Ihr Interesse am Artikel von Thorsten Blaufelder.

Bezahlter Urlaubsanspruch auch nach unwirksamer Kündigung

EuGH: Bei Job-Ende finanzieller Ersatz möglich Arbeitnehmer haben bei einer unwirksamen Kündigung für die Zeit der Nichtbeschäftigung bis zur erneuten Aufnahme der Arbeit Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub. Wird das Arbeitsverhältnis nicht mehr fortgesetzt, etwa wegen einer zweiten Kündigung, können Arbeitnehmer grundsätzlich eine Vergütung für den nicht genommenen Jahresurlaub verla [...]


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