Krank werden, wenn Urlaub nicht gewährt wird?
Kündigt ein Arbeitnehmer an, „krank“ zu werden, sollte ein verlangter zusätzlicher (bezahlter oder unbezahlter) Urlaub nicht genehmigt werden, so ist dies unabhängig von der tatsächlichen Ausführung ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung. Es ist hierbei ausreichend, wenn die Drohung lediglich im Zusammenhang mit dem Urlaubswunsch gestellt wurde und dies durch einen ve [...]
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Der Artikel Krank werden, wenn Urlaub nicht gewährt wird? erschien am 05.12.2018 16:50:21 Uhr im Online Blog von AnwaltOnline -Problem gelöst.. Den Online Blog von AnwaltOnline -Problem gelöst. findest Du unter https://www.anwaltonline.com/
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