Insolvenzgeld bei bereits bestehender Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers?

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Insolvenzgeld bei bereits bestehender Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers?

Das SG Heilbronn hat einen Anspruch auf Insolvenzgeld abgelehnt, wenn ein Arbeitgeber bereits zu Beginn einer etwaigen betrieblichen Tätigkeit zahlungsunfähig oder überschuldet war. Der Entscheidung lag der nachfolgende Sachverhalt zugrunde: Der 1970 geborene Kläger K. schloss mit der A. GmbH & Co. KG zum 01.05.2016 einen Arbeitsvertrag für eine Tätigkeit als „Regional Sales Director“ im [...]


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