Bei Massenentlassung kann der Arbeitnehmer nicht doppelt kassieren

Wir freuen uns über Ihr Interesse am Artikel von Thorsten Blaufelder.

Bei Massenentlassung kann der Arbeitnehmer nicht doppelt kassieren

Im Zuge einer Massenentlassung können Arbeitnehmer nicht zwei Entschädigungsleistungen nebeneinander bekommen. Haben Arbeitnehmer wegen eines von ihrem Arbeitgeber durchgeführten fehlerhaften Massenentlassungsverfahrens Anspruch auf den gesetzlichen Nachteilsausgleich, müssen sie diesen mit einer später ausgehandelten Sozialplanabfindung verrechnen, urteilte am Dienstag, 12.02.2019, das Bu [...]


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